Esta empresa ofrece flexibilidad de horarios durante la menstruación
Esta empresa quiere que sus empleadas tengan flexibilidad de horarios durante la menstruación.
La empresa Coexist, situada en Bristol, Reino Unido, acaba de proponer una medida nunca antes vista que promete mejorar la situación de sus trabajadoras. Se trata de una “política sobre el periodo” que la directora de la empresa, Bex Baxter, está barajando.
Baxter asegura que, durante todos estos años en la compañía, ha visto como muchas de sus empleadas tenían que trabajar “encogidas por el dolor que le causa el periodo”, es por esto que su “política sobre el periodo” propone que las mujeres puedan adaptar sus horarios a sus necesidades durante los días de la menstruación.
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Esta medida no solo beneficiaría a las trabajadoras, ya que la directora afirma que la efectividad de sus trabajadoras se vería aumentada si ellas se encuentran bien en todo momento. Además, esto ayudará a que la menstruación deje de ser un tabú dentro del trabajo, donde muchas mujeres llegan a verse avergonzadas al sufrir grandes dolores durante estos días. Hace un año, la tenista Heather Watson, habló por primera vez de cómo la regla afectaba a las deportistas de élite, otro sector en el que la menstruación seguía siendo un gran tabú.
Fuera del trabajo, la menstruación también sigue siendo censurada, como ocurrió con esta campaña de ropa interior o con la menstruación de esta chica en Instagram.
Esta empresa baraja una nueva política que ofrece flexibilidad de horarios durante la menstruación, una medida que podría ser beneficiosa tanto para las trabajadoras como para la empresa.
