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Qué significa un gobierno laborista para las familias

Qué significa un gobierno laborista para las familias

Todo ha cambiado en Westminster, ya que los laboristas han pintado la ciudad de rojo con una histórica victoria aplastante, asegurando la friolera de 412 escaños para el partido. Así que, mientras el primer Primer Ministro laborista desde 2010 busca muestras de papel pintado para su nuevo apartamento, echemos un vistazo a las promesas que el partido hizo durante su campaña electoral para mejorar la vida de las madres en todo el Reino Unido.

¿Qué ha prometido el Partido Laborista a los padres?

Desde el día en que la entonces secretaria de Educación en la sombra, Bridget Phillipson, dijo que el plan laborista de guarderías sería como el nacimiento del SNS, pero no ofreció más información, las bandejas de entrada de Pregnant Then Screwed se inundaron de repente de mensajes de padres frenéticos preocupados por la posibilidad de que las ampliaciones del plan de 30 horas "gratuitas" de guardería desaparecieran bajo un gobierno laborista. Y lo entendemos: miles de madres salieron a la calle para protestar por unas guarderías más asequibles. Las decisiones sobre planificación familiar y carrera profesional se han tomado en función de la posibilidad de acceder al plan recién ampliado. Si se suprimieran esas horas, las consecuencias serían devastadoras. Por eso, a muchos les tranquilizará saber que, tal y como están las cosas, los laboristas se han comprometido a seguir adelante con la ampliación.

Sin embargo, como muchos lectores ávidos de The Juggle sabrán, el sistema no está exento de defectos. Su financiación es insuficiente, lo que hace que las facturas de las guarderías sigan subiendo como la espuma y que los proveedores cierren sus puertas al verse sometidos a la presión financiera que supone su prestación. Muchas familias no pueden acceder al plan y, para las que cumplen los requisitos, no hay suficiente personal ni plazas disponibles para satisfacer la demanda prevista. Hasta ahora, los laboristas han prometido crear 100.000 nuevas plazas de guardería en las escuelas, pero sigue siendo un misterio de dónde saldrá el personal para gestionar estas nuevas guarderías durante una crisis de contratación y retención en todo el sector.

Bridget Phillipson Bridget Phillipson ©Getty

En Pregnant Then Screwed pedimos al nuevo Gobierno que se atenga a su ambición inicial de "el momento del SNS". Ha llegado el momento de reformar radicalmente el sistema de guarderías para crear un modelo más equitativo. Queremos que se pase a un sistema único de prestaciones para el cuidado de los niños (en lugar de los OCHO sistemas de prestaciones que existen actualmente), en el que los costes no superen el 5% de los ingresos familiares y los proveedores reciban un aumento del 20% en sus tarifas horarias para evitar más cierres. A diferencia del sistema actual, garantizaría que las personas con rentas más bajas (que son las que más pueden beneficiarse de unas guarderías asequibles) puedan acceder a lo que necesitan para prosperar. Las familias de gemelos y trillizos ya no tendrán que pagar el precio de la guardería y las familias monoparentales que ganen más de una determinada cantidad ya no se verán injustamente penalizadas porque la elegibilidad se basa en los ingresos familiares.

Si has conseguido pasar los años de guardería y quieres saber qué significa el gobierno laborista para tus hijos en edad escolar, entonces vamos a profundizar en la promesa de abrir un club de desayuno en todas las escuelas primarias de Inglaterra. Ahora bien, esto suena muy bien en teoría, uno de los mayores rompecabezas de hacer malabares con los niños en edad escolar y un trabajo es averiguar cómo demonios se espera que estés simultáneamente enviando a tus queridos hijos a través de las puertas de la escuela a las nueve menos cinco, mientras que de alguna manera también estás en la oficina y en tu escritorio a las nueve de la mañana. Por lo tanto, un mejor acceso a los desayunadores es bienvenido, pero al igual que con la nueva ambición de las guarderías del Partido Laborista, aún está por ver de dónde va a salir el personal para atender a los más de 16.000 desayunadores de Inglaterra.

El manifiesto laborista carece de ambición para apoyar a los padres de niños con necesidades educativas especiales y discapacidades (SEND). Aunque habla de mejorar la inclusión y la experiencia en las escuelas ordinarias, así como de garantizar que las escuelas especiales atiendan a aquellos con las necesidades más complejas, muchos padres se preguntarán qué demonios se supone que deben hacer hasta que sus hijos lleguen a la edad escolar o durante las vacaciones escolares en un sistema que actualmente parece amañado contra ellos.

March of the MummiesCientos de padres y niños participan en la Marcha de las Momias, octubre de 2022. ©Getty

Por lo que parece, aún estamos lejos de solucionar el problema de la educación y la atención infantil para todas las familias. Así que, ahora más que nunca, lo que los padres necesitan son derechos más fuertes para acceder a un trabajo flexible, que les ayude a mantener los platos girando. En este punto, los laboristas han vuelto a prometer "hacer del trabajo flexible la norma desde el primer día", pero cuando se les pregunta por los detalles de cómo funcionará exactamente en la práctica, sus planes siguen sin estar claros. En Pregnant Then Screwed pedimos al Gobierno que legisle para que todos los tipos de trabajo flexible disponibles para cada puesto figuren en la descripción del puesto. Esto significará que los padres y las personas con responsabilidades asistenciales podrán ver claramente si un nuevo puesto de trabajo puede serles útil antes de someterse al proceso de contratación. Así se pondrá fin a que las madres se vean atrapadas en empleos por debajo de su nivel salarial y de cualificación por miedo a no conseguir la flexibilidad que necesitan en ningún otro sitio.

¿Y qué hay del permiso parental? Los laboristas se abstuvieron de comprometerse directamente a abordar cuestiones como la escandalosamente baja tasa de remuneración legal o el hecho de que muchos padres y parejas no tienen derecho legal a un permiso de paternidad remunerado por ser autónomos. En su lugar, han prometido llevar a cabo una revisión de los permisos de maternidad, paternidad y paternidad compartida, lo que sería motivo de celebración si el Partido Conservador no hubiera completado su propia revisión y no hubiera logrado ningún cambio significativo.

March of the Mummies ©Getty

Por último, echemos un vistazo a los planes para mejorar el acceso a la justicia de quienes sufren discriminación o acoso en el lugar de trabajo. Los laboristas adoptaron la petición de la campaña más antigua de Pregnant Then Screwed al aceptar ampliar de tres a seis meses el plazo para presentar una demanda ante un tribunal laboral. Esto dará a mucha más gente la oportunidad de defenderse ante graves irregularidades en el lugar de trabajo y, francamente, estamos encantados de que hayan comprendido inmediatamente la importancia de esta campaña.

Lo que todavía no hemos visto es ningún indicio de que los laboristas vayan a impedir que las víctimas de discriminación en el lugar de trabajo sean amordazadas por acuerdos de confidencialidad cuando denuncian este comportamiento turbio en el trabajo. En Pregnant Then Screwed pedimos la prohibición total de los acuerdos de confidencialidad y las cláusulas de confidencialidad contra las víctimas de acoso, discriminación e intimidación en el lugar de trabajo, para que puedan hablar libremente de lo que les ha ocurrido y los empresarios se vean obligados a abordar las malas prácticas.

Si percibe un tema, no es el único. Los laboristas están haciendo todos los gestos correctos para abordar muchos de los problemas que las madres llevan años señalando, pero el diablo está en los detalles. En este momento, no tenemos suficiente de eso para descorchar el champán y empacar las líneas de consejos de "Embarazada y luego jodida". Mientras todo el mundo lucha por su espacio en este nuevo gobierno, organizaciones benéficas como Pregnant Then Screwed tienen que mantener la presión y seguir luchando por una legislación que apoye mejor a las madres. Puedes apoyar su lucha haciendo una donación aquí ahora mismo.

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