Su jefa le llama “poco profesional”, así que decide ir disfrazada

Su jefa le dijo que llevar pañuelo era “poco profesional”, pero no le dijo nada sobre el 'cosplay'. 

Aunque a nadie nos guste demasiado elegir cada día la ropa para la oficina e intentar acertar con ella, esto se convierte en una labor aún peor cuando tu jefa empieza a criticar tu vestimenta a diario. Esto es lo que le ocurrió a Jun J Rivas, una trabajadora que acabó denunciando a su jefa por acoso, ya que decidía prohibir todas las prendas que ella se ponía. 

Jun solía llevar pañuelo, hasta que la jefa le dijo que era “poco profesional”. Lo mismo le dijo de sus coletas o de sus zapatos. Harta de la situación, Jun informó a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo sobre el comportamiento de su jefa, ya que, cuando la contrataron, lo único que le dijeron sobre la ropa es que no había código de vestimenta y que bastaba con llevar ropa “planchada y limpia”. 

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Cuando la jefa de Jun se enteró de esto, decidió llegar aún más lejos, inventándose y redactando una nueva ley en la empresa que prohibiera los “pañuelos culturales”, las sandalias, los escotes o todo lo que Jun pudiera llevar. Pero a la jefa se le pasó un pequeño detalle, no hablo de 'cosplay' –disfraces de personajes de cómic o ficción– en su nueva ley. Así que Jun decidió tomarse su enfrentamiento con humor y darle una lección a su jefa acudiendo al trabajo cada día con un disfraz distinto. 

Estas son las fotos que Jun ha ido compartiendo cada día en su página de Facebook.  

Facebook prohibe los shorts. 

La ropa que llevas al trabajo afecta a tu sueldo.