Una empresa quiere multar a las empleadas que queden embarazadas sin permiso
Una empresa china quiere multar a las empleadas que queden embarazadas sin pedirles permiso.
Una empresa financiera de la localidad China de Jiaozuo, en Henan, ha revolucionado a sus empleados y a las redes sociales tras publicar lo que ellos consideran 'solo un borrador' de una nueva ley. El plan presentado por los directivos de la empresa a sus empleados proponía una nueva ley por la que las trabajadoras pueden ser multadas si se quedan embarazada sin pedir permiso. Según esta ley, las empleadas que quieran tener hijos deben solicitar una autorización a sus jefes y solo las que lleven en la empresa más de un año podrán tener este 'privilegio'. Las que queden embarazadas sin permiso, podrán ser multadas por hasta 1.000 yuanes, además de perder las bonificaciones y ser privadas de cualquier ascenso.
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Las críticas a la empresa no han tardado en llegar, como era de esperar y muchos han acusado a los creadores de la ley de tratar a sus empleadas como 'meras herramientas de trabajo y no como seres humanos'. Sin embargo, la compañía se ha defendido de las críticas argumentando que la ley no es definitiva, sino que se presentó como un borrador para que los trabajadores opinaran sobre ella. Y que, además, la ley tan solo pretende que las trabajadoras jóvenes que han sido contratadas hace poco tiempo no se queden embarazadas todas al mismo tiempo.
Esta empresa china quiere multar a las empleadas que queden embarazadas sin pedirles permiso, una de las peores leyes en una empresa que hemos oído nunca.
