El mundo se enfrenta a una escasez de 900.000 comadronas
El mundo se enfrenta a una escasez de unas 900.000 comadronas, según un nuevo informe, incluso cuando el interés por los partos en casa ha aumentado durante la pandemia.
Según el informe, publicado este mes por el Fondo de Población de las Naciones Unidas, la Organización Mundial de la Salud, la Confederación Internacional de Matronas y otros colaboradores, hay alrededor de 1,9 millones de matronas en todo el mundo, aproximadamente dos tercios de lo que se necesita.
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La escasez puede estar relacionada con la desigualdad de género, ya que la partería es una profesión en la que predominan las mujeres, con una falta crónica de inversión por parte de los responsables políticos, según el informe. Las matronas también se enfrentan a disparidades salariales basadas en el género y a la falta de oportunidades de crecimiento profesional, según el informe.
Durante la pandemia, muchas matronas abandonaron la plantilla, en algunos casos por carecer de suficientes equipos de protección individual (EPI), según el informe.
Las comadronas no sólo atienden partos, sino que prestan otros servicios de salud sexual y reproductiva, así como atención prenatal, posparto y neonatal, señala el informe.
"Ha llegado el momento de que los gobiernos reconozcan las evidencias que rodean el impacto de los cuidados dirigidos por las matronas, que promueven y salvan vidas", dijo en un comunicado la Dra. Franka Cadée, presidenta de la Confederación Internacional de Matronas.
Un problema magnificado por la pandemia
La escasez de comadronas se produce en un momento en el que las comadronas de todo Estados Unidos han informado de un aumento de la demanda de partos extrahospitalarios durante la pandemia, según escribió recientemente Kaia Hubbard para US News.
Kate Bauer, directora ejecutiva de la Asociación Americana de Centros de Nacimiento, declaró a US News que había visto un aumento significativo de personas que querían dar a luz en centros de nacimiento independientes con instalaciones similares a las de un hogar.
"Existe el temor de entrar en un centro de cuidados intensivos donde también se trata a los pacientes de COVID", dijo Bauer a la publicación.
Por si fuera poco, muchos hospitales prohibieron el año pasado que las parejas estuvieran presentes en la sala de partos debido a la preocupación por el virus. Incluso el príncipe Harry y Meghan Markle han dicho que planean dar a luz a su hija en su casa de California este verano.
Aun así, los partos en casa son poco frecuentes en Estados Unidos, ya que representan menos del 1% de los nacimientos, una cuarta parte de los cuales no son intencionados, según el Colegio Americano de Obstetras y Ginecólogos.
En la pandemia, las comadronas han permitido que se produzcan más partos lejos de los hospitales -que pueden convertirse en focos del virus- y han contribuido a reducir la transmisión del virus entre las mujeres embarazadas y sus bebés, según el informe de las comadronas.
El informe reclama una mayor inversión en matronas, estimando que un mayor número de matronas con mejores recursos podría reducir el 67% de las muertes maternas, el 65% de las muertes de recién nacidos y el 65% de los nacimientos de bebés muertos.
La pandemia está creando una crisis de profesionales médicos
No sólo las comadronas se plantean dejar sus campos médicos tras más de un año de agotamiento emocional y físico provocado por la pandemia.
Las enfermeras, al igual que las comadronas, están sobrecargadas de trabajo y se enfrentan a la escasez de EPI y otros recursos. Muchos están tan quemados que están considerando dejar la profesión, como informó Sarah Al-Arshani.
Nikki Motta, una enfermera itinerante que ha trabajado en hospitales de la costa este durante el último año, dijo a Al-Arshani, de Insider, que está buscando dejar la atención de cabecera y dedicarse a la práctica avanzada después de seis años como enfermera. El estrés de atender a los pacientes del COVID-19 en hospitales con poco personal le ha llevado a perder el pelo, dijo.
"... El peso de lo que estaba haciendo era realmente grande y no sentía que estuviera haciendo el trabajo para el que me inscribí inicialmente, que es ayudar a la gente y hacer que la gente se sienta mejor", dijo Motta.
